OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. quel que soit le contexte

quel que soit le contexte

• amorcer un véritable changement de vie

vous pouvez également découvrir comment réaliser un bilan de compétences avec ORIENTACTION pour clarifier vos aspirations et construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes vraiment

Pour les personnes n’ayant pas le diplôme et/ou l’expérience requis(e)

LES SECRETS DE LINKEDIN POUR BOOSTER SON BUSINESS

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. quel que soit le contexteLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune